Feliç dia de la dona treballadora!

Ja fa més de 100 anys que el 8 de març celebrem el Dia Internacional de la Dona. La lluita constant de les dones per aconseguir l’equilibri social i el seu desenvolupament íntegre com a persones. La celebració va estretament lligada al concepte de “dona treballadora”, en el qual s’assenta la reivindicació de la memòria de les màrtirs i heroïnes de la classe obrera, responsables de forjar els drets i condicions on es desembolica la dona actual. No obstant això, encara a dia d’avui, el Dia Internacional de la Dona es veu entelat per dades colpidores que evidencien que encara queda un llarg recorregut per fer a nivell social i laboral.

El sector femení segueix sent per antonomàsia el sector de la moda. O almenys és un dels primers que ens ve a la ment quan parlem d’elles. Les dones són les que més temps i diners inverteixen en la moda i també són majoria en les plantilles de les empreses, tant en les botigues com en les oficines.

Rosa Clará, TCN o Bimba i Lola són dos bons exemples de companyies espanyoles fundades i liderades per dones. També podem destacar la figura de Marta Valls al capdavant de Indústries Valls, grup industrial de llarga tradició a Catalunya, propietari de Punto Blanco, entre d’altres.

La proposta de la Comissió Europea especifica que almenys el 40% dels llocs no executius dels consells d’administració haurien de ser ocupats per dones a partir del 2020. Però si ens fixem en les grans companyies, els nombres no s’apropen (ni des de lluny) als requerits.

Quan ens fixem en les cúpules de les grans companyies espanyoles, veiem que són minoritàries les empreses del sector moda en les quals dones ocupen càrrecs directius. No obstant això, cada vegada són més les que aconsegueixen anar escalant posicions o directament emprendre nous projectes.

Inditex i Mango són dos bons exemples que ens queden més a prop. Un home en el cim de l’empresa envoltat de les millors. Tant Amancio Ortega com Isak Andic, dos dels més grans empresaris del país, han sabut crear estructures empresarials en les quals abunden el sector femení. En el grup gallec, Rosalía Mera (primera dona d’Ortega), va tenir un paper clau en el desenvolupament inicial de la companyia com a part del consell d’administració Inditex. Actualment, Irene Ruth Miller i Flora Pérez Marcote (actual esposa del propietari) formen part del consell d’administració. A més, Eva Cárdenas i Carmen Sevillano lideren Zara Home i Oysho respectivament.

Per la seva banda, Mango sí que compta amb dones en el seu comitè de direcció. Puri Campos, María Jesús García, Ceci Lozano, Eva Rello i Elena Carasso copen el 50% dels llocs del comitè. Aquesta última és la responsable de l’àrea de e-commerce de Mango.

Altres empreses familiars espanyoles com Tous, Adolfo Domínguez o Macaró compten amb una destacada presència femenina encara que els llocs de rellevància estan ocupats pels homes de la casa.

Avui us deixem amb un vídeo de Max&Co (la germana petita de Max Mara, creada per Achille Maramotti i que actualment porta la seva filla Ludovica Maramotti al costat dels seus dos germans) una de les últimes incorporacions al Passeig de Gràcia que mostra el dia a dia d’una dona dinàmica, moderna i, sobretot, treballadora. Feliç dia a totes!